把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習機會、工作機會、挑戰自我機會。努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。